人才政策

在用人上，我們堅持"以工作能力為標準，以德才兼備為條件，注重工作態度與能力有機結合"的原則，堅持"公平競爭、擇優錄用、能者上、平者讓、庸者下"的原則，逐步建立和完善"因事設崗、以崗定員、競爭上崗、優勝劣汰、獎勤罰懶、多勞多得"的用工、分配制度。

做為一家新興高新技術企業，我們除了不斷完善公司的培訓體系以外，更致力于成為學習型組織，讓每一個人為了共同的目標走在一起，共同工作，通過內部經驗交流和外部知識引進，共同提高能力，創造他們真正感興趣的成果。"與公司一道成長"，是我們永遠的目標。

到目前為止，我們不但具備了表單處理方面的多項國際領先的核心技術，具備了一個相當規模與檔次的運作平臺，也組建了一支高素質、富有活力的員工隊伍?？梢哉f，我們己具備了啟航升空的各項優勢資源。

我們相信共同的理想凝聚人，嶄新的事業鍛煉人，廣闊的舞臺成就人，我們期待有知識、有理想、有激情、善經營、懂管理、不斷超越自我的各類人才的加盟！